Nieuws

Diversiteit is een feit, inclusie is een doelstelling; dat is de inclusiviteitsdoelstelling van AXA. De verzekeraar is actief in meer dan 60 landen. Doel is talenten ongehinderd ontwikkelen, gelijke kansen bieden en feeling houden met de diversiteit aan klanten. Hoe wordt een organisatie inclusief en vooral hoe behoud je dat en wat is er nodig om iedereen gelijke kansen te geven? Hierover ging Glenn van der Burg in gesprek met Luc Vandemoortele, Diversity & Inclusion Officer bij AXA en Steven van Raemdonck, Regional Manager Benelux & Nordics bij Top Employers Institute. Samen met Top Employers Institute maakt People Power een reeks podcasts over belangrijke onderwerpen voor goed werkgeverschap. Te gast zijn top werkgevers om hun beleid, aanpak en ervaringen te delen.

Veranderen is noodzakelijk voor mensen en organisaties. Maar het is ook heel lastig. In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg op zoek naar inzichten in verandering. Dat doen ze in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren: de change agents. Zij zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Glenn van der Burg ging samen met Jeroen Busscher in gesprek met Kathalijn Ritsema van Eck.

Elke maandag van 15:00 tot 18:00 uur wordt People Power live uitgezonden op New Business Radio, dé nieuwe zakenzender van Nederland! Het station brengt, 24 uur per dag en 7 dagen per week, non stop lekkere muziek voor op het werk en doet verslag van bijzonder ondernemerschap. Ondernemende mensen, inspirerende gesprekken, innovaties en duurzaamheid. Van hippe start-up tot ijzersterke multinational, iedereen praat mee op New Business Radio.