
300 jaar oud en toch moeten vernieuwen
Een familiebedrijf dat al ruim driehonderd jaar bestaat moet blijven vernieuwen om ook in de toekomst succesvol te zijn. Bij Royal Swinkels speelt innovatie dan ook een belangrijke rol. Onder leiding van CEO Peer Swinkels richt het bedrijf zich op internationale groei, nieuwe markten en verdere ontwikkeling. Zo zet het bedrijf met alcoholvrije wijn een nieuwe stap. Ook veranderende wereldeconomie heeft invloed op de keuzes die het familiebedrijf maakt.
Peer Swinkels is de zevende generatie Swinkels binnen het familiebedrijf. Voordat hij CEO werd deed hij ervaring op bij Unilever en vervulde hij verschillende internationale functies binnen Royal Swinkels. Die ervaringen hebben zijn blik op leiderschap en ondernemerschap vorm gegeven. Voor Swinkels draait goed leiderschap om vertrouwen, verantwoordelijkheid en het samenstellen van sterke teams. Ook vindt hij het belangrijk dat medewerkers openstaan voor verandering en blijven zoeken naar nieuwe mogelijkheden.
In At the Top gaat Paul van Riessen in gesprek met Peer Swinkels over zijn carrière, het leiden van een internationaal familiebedrijf en het belang van blijven vernieuwen. Ook vertelt hij over zijn kijk op het Nederlandse ondernemersklimaat, de toekomst van investeren en de belangrijkste lessen die hij tijdens zijn carrière heeft geleerd.
At the Top
In At the Top van BusinessWise maken leiders iedere maandag tussen 17:00 en 18:00 uur duidelijk wat goed leiderschap betekent.
Elke week spreekt Paul van Riessen iemand uit het bedrijfsleven die het echt gemaakt heeft. Over de weg omhoog — de keuzes, de lessen, de momenten waarop alles veranderde.
Luister en leer van de besten, elke maandag tussen 17:00 en 18:00 uur. Of luister naar de herhaling op dinsdag tussen 12:00 en 13:00 uur.