Solliciteren verandert: motivatie wint terrein op het diploma
Werkgevers kijken steeds vaker verder dan diploma’s en werkervaring. Motivatie, persoonlijkheid en de juiste instelling spelen een steeds grotere rol bij het vinden van geschikte medewerkers. Dat vraagt om een andere kijk op werving en selectie.
Twee ondernemers die elkaar kennen van de Juniorkamer Bollenstreek delen hun ervaringen en inzichten. Marion Lestraden is directeur en eigenaar van Nivola, een familiebedrijf uit Lisse dat gespecialiseerd is in luchtcirculatie en ventilatie. Opvallend is de samenstelling van haar team: acht van de tien medewerkers zijn vrouw. Consumentenpsycholoog Patrick Wessels kijkt vanuit de psychologie naar de keuzes die werkgevers en sollicitanten maken.
In WerkMakers bespreken Marion Lestraden en Patrick Wessels de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van solliciteren met Thomas Hendriks. Van de waarde van diploma’s tot de kracht van motivatie en van onbewuste vooroordelen tot het herkennen van talent.
WerkMakers
In WerkMakers komen wekelijks gasten aan het woord over alles wat te maken heeft met recruitment. Denk aan solliciteren, werk/privé, carrière maken, motivatiebrieven en de rol van AI in het werk. De gasten vertegenwoordigen werkgevers en werknemers. Ook zelfstandige specialisten zijn regelmatig te gast.
WerkMakers is onderdeel van de Nationale Vacaturebank en is elke maandag te horen van 13:00 tot 14:00 uur.
Foto: LinkedIn