Laat jouw bedrijf kansen liggen?
Cybercriminelen worden steeds slimmer en kunstmatige intelligentie maakt digitale dreigingen complexer dan ooit. Tegelijkertijd worstelen ondernemers met een heel andere uitdaging: het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel. Hoe bescherm je jouw bedrijf tegen hackers en wat vraagt de nieuwe Cyberbeveiligingswet van ondernemers? Hoe zorg je er bovendien voor dat waardevol talent niet onbenut blijft? In De Ondernemer staan twee grote uitdagingen voor het Nederlandse bedrijfsleven centraal: digitale weerbaarheid en de arbeidsmarkt van morgen.
Cybersecurity is allang niet meer uitsluitend de verantwoordelijkheid van de IT-afdeling. Ondernemers moeten zelf keuzes maken over digitale veiligheid en de risico's die ze bereid zijn te nemen. Technologie kan daarbij helpen, maar vormt tegelijkertijd een nieuwe bron van kwetsbaarheid. Ook op de arbeidsmarkt vraagt de toekomst om een andere aanpak. Terwijl bedrijven dringend op zoek zijn naar medewerkers, staan veel goed opgeleide vluchtelingen nog altijd aan de zijlijn. Door anders naar talent te kijken en samen te werken met maatschappelijke organisaties kunnen werkgevers nieuwe kansen creëren voor hun bedrijf én de samenleving.
In deze aflevering praat Roland Tameling met Arjan Benschop van HOB ICT Security over de nieuwe Cyberbeveiligingswet en de verantwoordelijkheid van ondernemers. Olivier Beg, medeoprichter van Hadrian, vertelt hoe AI kan helpen om hackers een stap voor te blijven. Daarnaast bespreken Wilma Roozenboom, directeur van Refugee Talent Hub; en Saskia Kapinga, hoofd Corporate Relations bij Shell, hoe bedrijven onbenut talent kunnen inzetten. Want hoe voorkom je dat jouw bedrijf digitaal kwetsbaar blijft terwijl je tegelijkertijd kansen laat liggen op de arbeidsmarkt?
De Ondernemer
Elke dinsdag tussen 17:00 en 18:00 uur en woensdag tussen 12:00 en 13:00 uur (herhaling) schuiven (top)ondernemers en andere experts aan in de studio in het programma De Ondernemer.
In De Ondernemer delen ondernemers en experts hun visie op onder meer personeel, online marketing, financiering en innovaties.