Zijn jonge werknemers echt zo anders?
Nieuwe collega’s zijn hard nodig, maar wie heeft nog tijd om ze goed in te werken? Marcel Mens van 4Growth.com laat zien hoe leren op de werkvloer slimmer én leuker kan.
Geldstress stopt niet bij de voordeur van de organisatie. Toon Peek van Equip vertelt hoe financiële fitheid medewerkers én organisaties sterker maakt.
AI verandert vooral hoe mensen en organisaties samenwerken. Oscar Lausegger van Oracle deelt wat dat betekent voor HR en business.
Over werk hebben we vaak duidelijke ideeën. Dat het in Nederland goed geregeld is. Dat mensen hier niet snel ziek worden van hun werk en jonge generaties heel anders zijn dan de mensen die al langer werken. Het klinkt logisch, maar klopt dat beeld wel? Veel aannames over werk blijken minder stevig onderbouwd dan gedacht. Toch blijven ze vaak een grote rol spelen in organisaties, bij het maken van beleid en in het publieke debat.
Tijdens het Future of Work-congres van afgelopen maart stonden juist dit soort hardnekkige aannames centraal. Waar komen die beelden vandaan en wat verandert er als je ze loslaat? Te gast zijn: Thomas Martens, Manager Future of Work Platform; Susan Peters, Assistant Professor aan het Institute for Risk Assessment Sciences van de Universiteit Utrecht; en Wouter Vandenabeele, Associate Professor Organisation and Management aan de Universiteit Utrecht.
People Power
People Power is hét online radioprogramma van Glenn van der Burg over de kracht van mensen in organisaties. People Power richt zich op managers, ondernemers en professionals die hun organisatie beter wil laten presteren en hun mensen gelukkiger willen maken in hun werk. Met gasten in de studio, telefonische interviews en de laatste inzichten uit wetenschap en managementliteratuur in vogelvlucht. Elke maandag tussen 14:00 en 16:00 uur op New Business Radio.
Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.