Hoe je AI echt laat aansluiten binnen je organisatie
AI kan organisaties slimmer en productiever maken, maar in de praktijk blijkt dat lastig: veel pilots mislukken en echte winst blijft uit. Vaak ligt dat niet aan de technologie, maar aan de aansluiting op het werk en de mensen die ermee moeten werken. TNO-onderzoek laat zien dat succes pas ontstaat wanneer techniek, werkproces en medewerkers werkelijk samenkomen — én wanneer de kwaliteit van werk centraal blijft staan. Daarnaast duikt Glenn in een thema dat actueler is dan ooit: hoe versterk je het vertrouwen tussen overheid en inwoners?
Thijmen Zoomer, onderzoeker bij TNO; en Ruben Beijl, bedrijfstheoloog en co-auteur van 'Tijd voor vertrouwen' zijn te gast.
In deze eindejaarsaflevering van de Future of Work Hub van de Universiteit Utrecht kijken we terug op een jaar waarin defensie de arbeidsmarkt verschoof, AI tussen belofte en teleurstelling hing en organisaties bleven worstelen met werkdruk en betrokkenheid.
Te gast zijn Eva Knies, Hoogleraar Strategisch Human Resource Management; Thomas Martens, Coördinator externe samenwerking Future of Work Hub; Chris Janssen, Universitair hoofddocent op het gebied van mens-AI interactie; en Hajo Reijers, Hoogleraar Business Process Management & Analytics.
People Power
People Power is hét online radioprogramma van Glenn van der Burg over de kracht van mensen in organisaties. People Power richt zich op managers, ondernemers en professionals die hun organisatie beter wil laten presteren en hun mensen gelukkiger willen maken in hun werk. Met gasten in de studio, telefonische interviews en de laatste inzichten uit wetenschap en managementliteratuur in vogelvlucht. Elke maandag tussen 14:00 en 16:00 uur op New Business Radio.