De toekomst van werkgelegenheid zonder sollicitaties
De arbeidsmarkt zal komende twintig jaar structureel krap zijn. Werven en selecteren zoals je gewend was werkt niet meer, maar wat dan wel? Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn, want ondanks de krapte staan er nog steeds veel mensen langs de zijlijn. Open Hiring helpt werkgevers om organisaties inclusiever te maken door geen sollicitaties te voeren en mensen gewoon aan te nemen. Huh, aannemen zonder sollicitatie, zonder selectie? Hoe werkt dat en gaat dat wel werken?
Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Dr. Rosanna Nagtegaal, MSc - Onderzoeker en Promovendus aan de Universiteit Utrecht; en Kaj Bathoorn, consultant bij Olympia Werkvertrouwen.
Elke maandag van 14:00 tot 17:00 uur wordt People Power live uitgezonden op New Business Radio, dé nieuwe zakenzender van Nederland! Het station brengt, 24 uur per dag en 7 dagen per week, non stop lekkere muziek voor op het werk en doet verslag van bijzonder ondernemerschap. Ondernemende mensen, inspirerende gesprekken, innovaties en duurzaamheid. Van hippe start-up tot ijzersterke multinational, iedereen praat mee op New Business Radio.